1、负责本区域的绩效考核工作；
2、制定本区域年度招聘计划以及预算，与支公司沟通招聘需求及负责招聘工作；
3、实施本区域职场的组织与销售发展计划，确保经营目标全面达成；
4、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；
5、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；
6、协助客户开立帐户及一系列后期服务；
7、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好关系。

任职资格：
1、23-50周岁，大专及以上学历（如综合素质较高,学历可酌情放宽）;
2、乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有责任心；
3、具有良好的团队管理能力和决策力，有2年及以上团队管理经验者优先；
4、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值；
5、有销售管理或售后管理经验者优先。