2020.07- 2022.11
顺丰速运集团（上海）速运有限公司运作管理专员
2020.7-2021.7 管培生
轮岗企划接口人、快递员、仓管、主管助理等职务熟悉
公司流程和学习相关业务知识；
工作内容：
1、梳理现有指标管控逻辑体系，优化指标培训方案，并
在地区内推广培训落地；
2、利用周度会议培训小哥业务质量相关的内容知识；
3、618 高峰期间作为网点站长，拓宽渠道资源和排布一
线小哥，顺利平稳度过高峰，并取得第3 小组前20 名的
成绩。
2021.8-2022.11物流管理专员
工作内容：
1、作为公司内部讲师，培训仓管团队，推动网点滞留件
清理工作规范有效落地执行；
2、优化作废件退库流程，通过发现问题、整合资源、模
式创新并制定方案且实行，1 年为公司节约40w 元的
成本；
3、核查异常滞留件如小哥挪用代收货款、理赔残值件回
收查处管理工作，工作内容实现从0-1 的搭建。且残值
回收同比前一年增长28%，增幅13.5w 元。
4、负责的快件回仓和盘点指标排名，分别7A 第一、7A
第二。
荣誉： 部门之星和为你喝彩荣誉
