人事：
1. 负责公司人力资源工作的规划和建立，执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度并监督制度的执行，工作重点是招聘工作。
2. 负责制定招聘流程，入流流程，离职流程，业务流程，售后流程，报销制度，罚款制度，请假制度等；
3. 负责员工招聘工作，办理入职，培训、调岗、离职等手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
4.公司员工的社保及公积金；
5. 负责办公用品、工作衣，工作牌、工作鞋的采购，发放，管理工作；
6. 做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
7. 负责公司业务人员出差费用的审查，油费的审查，油卡的充值 ，车辆的年审等工作；
8. 策划，组织 、实施员工每月月底的文化娱乐活动及年会活动；
9. 负责编辑公司简介（PPT），产品简介（PPT）等；
10. 负责公司微信订阅号，服务号的编辑运营管理等工作；
11. 负责公司组织结构的制定，企业文化制度起草，规划等工作；
12. 负责公司会议的安排，接待工作，各部门月工作情况达成的监督工作
13.负责公司营业执照等相关工商登记（变更），公司行政公章、合同专用章、部门专用章等各类印鉴刻制、启用、借用、回收、销毁等管理工作。
销售助理 ：
1.接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务，为销售部提供后勤服务；
2.处理制作业务员交给的报表，单据，文件，资料等；
3.负责机床订单和化工油品订单的接收、抛出以及跟踪排产情况；
4.熟悉库存，根据客户需求，及时申请订货补货，并及时跟踪到货时间；
5.整理并统计销售和库存记录，按月上报有关数据；
6.编织PPT方案及投标文件的制作；
4.负责公司办公用品的采购工作；
7.开具发票；
8.协助业务经理开发客户，做好客户的回访工作。
售后：
1.处理客户的报修事件，并及时汇报进展，客户报修情况归档保存；
2.内部工程师协调与派遣；
3.统计各售后每月服务情况及费用。
方案及运营
1.编织微信服务号和订阅号文章内容；
2.做一些简单的策划工作；
3.公司视频编辑整理；
4.负责管理公司网站建设，编辑内容。

刚进去公司时是做客服及编辑类工作（编辑）
1.编辑网站文章；
2.百度商桥，售后客服工作；
后来被调入人事部门（人事助理）
1.负责制定招聘计划、简历筛选、面试，为公司选拨合适的人才；
2.劳动合同的签订以及续签，劳动合同备案等;
3.员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
4.负责公司日常事务，提供后勤保障工作，负责员工日常考勤；办公区域卫生;
后来被调入市场部工作（商务助理 ）
1.负责和百度公司对接，洽谈；
2.负责制作公司客户合同，存档；