一、高层次人才购房、租房补贴
（一）适用对象
1.A 类人才
（1）诺贝尔奖获得者；
（2）国家科学技术奖一等奖（及以上）项目的主要完成人，
图灵奖、菲尔兹奖获得者；
（3）中国科学院院士、中国工程院院士；
（4）发达国家权威学术机构会员（或称“院士”）等。
2.B 类人才
（1）国家级人才计划入选者，包括国家级海外高层次人才
和国家特支计划专家；
（2）国家科学技术奖二等奖或两个以上三等奖项目的主要
完成人；
（3）长江学者，国家杰出青年基金获得者等。
3.C 类人才
（1）上海市级人才计划入选者，包括上海市海外高层次人
才和上海市领军人才；
（2）具有全日制博士研究生学历且取得副高级及以上专业
技术资格，并被本区用人单位聘任的人员；
（3）具有全日制硕士研究生学历且取得正高级专业技术资
格，并被本区用人单位聘任的人员；
（4）符合本区重点支持产业领域条件且年薪达到 100 万元
以上的人才等。
4.D 类人才
（1）具有全日制硕士研究生学历且取得副高级专业技术资
格，并被本区用人单位聘任的人员；
（2）在权威机构发布的财富 500 强、中国民营 500 强、中
国民营制造业 500 强、中国民营服务业 100 强等担任过首席执
行官、首席技术官、首席财务官或同等职位的人员等。
5.E 类人才
35 周岁（含）以下具有全日制本科及以上学历，且取得副
高级及以上专业技术资格，并被本区用人单位聘任的人员等。
本政策扶持的外籍或者无需参保的人才个人所得税需缴纳
在青浦，其他人才个人所得税需缴纳在青浦并参加上海市社保。
人才所在单位须注册纳税在青浦区，包括各类社会组织、区属
公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以及事
业单位（参公管理除外）。
（二）补贴标准
1.对于新引进的 A 类人才，视实际贡献给予最高 500 万元
购房补贴；
2.对于新引进的 B 类人才，视实际贡献给予最高 300 万元
购房补贴；
3.对于新引进的 C 类人才，视实际贡献给予最高 100 万元
购房补贴;
4.对于新引进的 D 类人才，视实际贡献给予最高 4000 元/
月的租房补贴；
5.对于新引进的 E 类人才，视实际贡献给予最高 3000 元/
月的租房补贴。
“新引进”是指社保落地上海、个税新落地青浦的人才；
存量人才中新符合政策条件的人才；存量人才中第一次申请同
类政策的人才。
（三）申报流程
本细则 C 类第 4 项人才的购房补贴和 D 类第 2 项人才的租
房补贴，按照《关于<青浦区加快高层次产业人才引进激励办法>
的实施细则》中 C 类第 2 项人才的购房补贴和 D 类人才的租房
补贴申报流程办理，其他人才按照以下方式进行申请：
1.用人单位为政策的申请主体，符合条件的人才应当向其
用人单位提出委托申请。用人单位在“青浦人才网”进行网上
申报，并将相关纸质材料交区人才服务中心窗口受理。
2.区人才服务中心对材料要件初审后，报区人社局。区人
社局审核后进行公示并兑现相应的补贴，特殊情况报区人才办
研究决定。区人社局每月汇总一次受理兑现情况报区人才办。
3.购房补贴总额分十年发放，个人享受租房补贴的期限最
长不超过五年。购房补贴和租房补贴按月核算，每半年发放一
次，发放时间为每年 3 月、9 月，发放前需相关部门核查人才在
职情况。同类补贴就高不重复享受。
4.对国企、央企、金融机构、市级及以上直属事业单位等
根据人才资金预算和使用情况实行额度管理，处级（或相当职
级）及以上领导干部不纳入申请范围。
二、积分租房补贴
（一）积分对象
个人通用指标打分达到标准分值（45 分）的人员，可申请
人才积分登记，详见《青浦区人才积分指标》。
属以下人员可直接给予人才积分登记资格，即直接给予通
用指标 45 分。
1.获得区级及以上人才奖项人员；
2.各镇偏远地区从事教育文化、卫生、农业水利等行业工
作者；
3.事业单位新入职人员（全日制本科及以上学历）；
4.企事业单位高技能人才；
5.由区人才办认定的特殊紧缺人才。
本政策扶持的人才须个人所得税缴纳在青浦并参加上海市
社保。人才所在单位须注册纳税在青浦区，包括各类社会组织、
区属公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以
及事业单位（参公管理除外）
（二）补贴标准
1.区人才办按年度公布人才积分最低奖励分值并确定奖励
人员。分三个档次分别给予最高每月 1000 元、1500 元、2000
元的奖励。积分租房补贴每年发放一次，累计可享受不超过 5
年。
2.申请租房补贴需符合其家庭在本区无产权住房且个人在
本区自行租房（确因工作需要，可在青浦周边就近租房）。夫妻
双方不重复享受。
（三）申报流程
用人单位为政策的申请主体。积分申请人可在青浦人才网
进行积分模拟打分，当积分达到或超过登记标准分值（45 分）
后，可向本区用人单位提出委托申请。
1.用人单位须在青浦人才网进行网上申报，将纸质材料交
区人才服务中心窗口受理（积分租房补贴线上申报时间为每年 1
月 1 日至 9 月 15 日，当年度 9 月底前需将纸质材料报送至区人
才服务中心窗口）。
2.区人才服务中心进行要件初审后，流转至区人社局审核
后汇总当年度情况报区人才办。
3.区人才办审议确定当年度人才积分奖励分值，并进行网
上公示。
4.达到奖励分值的人员需按要求上报个人租房协议、租赁
备案登记等证明材料，经审核后按年度下发积分租房补贴。
（四）积分指标及规则
1.人才积分指标体系由通用指标、行业指标、贡献指标、
减分指标和一票否决指标组成。个人的总积分等于通用指标、
行业指标和贡献指标的积分之和减去减分指标的累计扣减积
分。
2.各积分指标的子项目积分不重复计算，取子项目最高分。
3.通用指标中管理岗位、专技岗位（职称）、技能岗位三项
不重复计算，取积分项目最高值。贡献指标各积分项目不重复
累加，取积分项最高值
4.按减分指标扣减积分的，同一项目内积分累计扣减。
5.登记人与用人单位解除劳动关系或者聘用合同的，积分
自动失效，租房补贴停止发放。
三、人才公寓
人才公寓的申请继续沿用《青浦区人才公寓供应实施办法》
（青委办〔2017〕51 号），《青浦区人才安居工程的实施办法》
对人才公寓政策进行了适当补充，将人才公寓的申请范围扩大
到“长三角地区柔性流动人才”，增加了“人才公寓专项补贴”
政策。
（一）政策内容
1.人才公寓
第一类对象：符合《青浦区人才公寓供应实施办法》（青委
办〔2017〕51 号）条件的人才可申请本区人才公寓。
第二类对象：经区委组织部、区合作交流办等部门认定的
因挂职、技术支持、项目攻关等来本区机关事业单位和区属公
司工作，需要阶段性居住的长三角地区柔性流动人才，经区人
才公寓供应联席会议审议并报市房管局备案后，可申请本区人
才公寓。
本政策扶持的人才个人所得税须缴纳在青浦并参加上海市
社保（对长三角地区柔性流动人才的个税及社保缴纳地不作要
求）。人才所在单位须注册纳税在青浦，包括各类社会组织、区
属公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以及
机关事业单位。
2.人才公寓专项补贴
（1）专项补贴对象
第一类对象：《青浦区人才公寓供应实施办法》（青委办
〔2017〕51 号）中明确的优先供应单位中具有人才公寓申请资
格的对象，因用人单位所在片区无房源（通过单位承诺申请人
才公寓的除外），可申请人才公寓专项补贴。
第二类对象：因技术支持、项目攻关等受聘于《青浦区人
才公寓供应实施办法（试行）》中明确的优先供应单位，有阶段
性居住需要的长三角地区柔性流动人才，可申请人才公寓专项
补贴。技术支持、项目攻关等由区经委、区科委等部门认定。
本政策扶持的人才个人所得税须缴纳在青浦并参加上海市
社保（对长三角地区柔性流动人才的个税及社保缴纳地不作要
求）。人才所在单位须注册纳税在青浦，包括各类社会组织、区
属公司、符合本区产业发展方向、贡献度较大的其他企业以及
事业单位（参公管理除外）。
（2）专项补贴标准
补贴标准分两档，符合条件的单身申请对象补贴标准为
400 元/月；符合条件的家庭申请对象补贴标准为 600 元/月。
（3）专项补贴额度
每家单位同时享受人才公寓专项补贴的对象不超过 10 人，
其中长三角地区柔性流动人才同时享受人才公寓专项补贴不超
过 5 人。每家单位同时享受人才公寓专项补贴和入住人才公寓
的对象不超过 40 人。如确有需要，经区人才办研究决定后可适
当调整额度。
（二）申报流程
1.申请人才公寓
由用人单位根据区人才公寓申请指南，备齐相关申请资料
后交至区公租房运营机构进行流转，人才公寓供应对象由人社
局汇总初审后报区人才办审核，对满足公租房准入资格的申请
对象直接进行选房签约，并将相关情况报区人才公寓供应联席
会议备案。通过单位承诺申请、长三角地区柔性人才申请等特
殊情况，报区人才公寓供应联席会议审议通过后落实选房签约
工作。
2.申请专项补贴
（1）申请人才公寓专项补贴对象需通过用人单位提交专项
补贴申请表（申请表需经街镇、园区盖章，并由经委、商务委、
科委等认定后）及相关附件材料，经区公租房运营机构确认后，
报送至区人社局汇总初审，经报区人才办审核通过并进行公示
后，由区人社局发放专项补贴资金，每 6 个月核发一次。
（2）单个人才享受入住区人才公寓以及人才公寓专项补贴
政策，累计期限不超过 6 年。如当年审批通过人员补贴资金发
放总额超过年度预算的，按公示时间起计算，实行轮候，依次
延后发放。
三、其他事项
人才购房补贴、租房补贴、积分租房补贴、人才公寓、人
才公寓专项补贴等安居政策不可同时享受，但申请对象可在享
受购房、租房补贴、积分租房补贴政策同时，以不享受租金优
惠为前提申请入住本区人才公寓。
