2017.08- 2018.09
百川名品供应链（上海）有限公司后台运营主管
工作内容：
1、参与制定人力资源规划，依据公司的年度经营目标，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。制定员工定岗定薪、薪酬考核及福利制度
2、负责人员招聘及制定规范化招聘流程以配合人事专员进行招聘工作
3、考勤表审核、绩效表及工资表制定
4、新入职员工背景调查、员工入离职手续办理、劳动合同签订续签及管理、员工档案管理
5、员工入职培训、团队拓展等培训工作
6、员工人事行政类费用审批
7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订
8、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报
9、负责安排、协调、控制后台部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和后台其他人员绩效考核打分评定
10、深化与宣传公司企业文化，优化企业文化氛围
11、组织完成公司领导交办的其它工作
