生产部经理

薪资待遇面议
4.1  在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
4.2  具有丰富的生产管理知识及实践经验，掌握国家有关政策、法律、法规，协助总经理完成公司的生产任务。    
4.3  根据公司经营计划和生产订单，编制年、季、月度生产作业计划，具体实施生产作业的计划管理和现场管理，确保生产任务的完成。    
4.4  具体负责生产调度与管理平衡，保证人员、设备、原材料等生产资源的充分与合理利用，提高生产效率。    
4.5  负责编制生产工艺流程，参与审核新产品开发方案，审定相关技术管理标准。    
4.6  加强生产经营管理，不断提高企业管理水平，确保全面完成责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。
4.7  负责生产统计与分析，及时编制年、季、月生产统计报表，重视原始记录，认真做好生产统计核算等基础工作。    
4.8  负责生产设备、工具等维护与检修工作，结合生产任务，合理安排生产设备与工具的维护与检修计划。    
4.9  负责生产管理部的有效运作，制订生产、设备、安全、人员等管理制度，并监督与执行。    
4.10  加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。