文秘

岗位职责：
一、文秘职责：
1、在办公室主任的领导下，负责全园的日常公文处理、来电来信接待等工作。
2、认真自觉学习，以本园经济建设为中心，服务于各部门班组，尽职尽力做好本职工作。
3、服从领导的工作安排，能够完成本职岗位工作，积极做好辅助岗位工作。
4、做好文件收发、传真、编制、传阅工作。
5、做好文件编印工作和会务接待工作。
6、按照要求，准确填报有关统计报表及各项材料。
7、起草、撰写各种文稿，做好文件编制工作。
8、完成领导交办的其他工作。
二、档案工作职责
1、负责编制、修订每年立卷类目，做好立卷、归档工作，不断提高案卷质量。
2、负责接收、登记、整理、保管和统计本园的全部档案，切实对本园档案集中统一管理，为本园积累档案史料。
3、根据本园工作需要，编制各种档案检索工具和参考工具，配合档案提供利用，为本园各项工作服务。
4、做好档案借阅工作，及时做好档案 利用效果 记录及汇编有关资料。
5、定期对超过保管期限的档案进行鉴定，对确无保存价值的档案，按规定的批准手续，进行造册、登记、销毁。
6、做好档案库房和档案箱、柜的清洁卫生工作，定期清点档案数量，检查保管条件，确保档案的完整和安全。
7、遵守档案保密工作。
8、对本园各科室部门的档案工作进行监督、指导。
9、档案人员调离工作岗位时，必须办好档案交接手续，方可离职。

任职资格要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、最好有类似职位从业经验，档案管理专业或具备档案管理资质证书。
3、具有较强的文字表达能力；
4、熟悉公文写作基本要求；
5、熟练使用各种办公软件。
6、有高度的事业心和责任感，富有创新精神；
7、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力；
8、思维敏捷、思路清晰、具有良好的职业意识。
9、男女不限，35周岁以下。
10、有文艺体育、写作摄影特长（提供证书、经历证明或获奖记录）的人员优先录用。
11、有新媒体（如微信）平台文案策划、编辑经验，或具有独立完成素材搜集、照片视频制作、内容采编等技能的人员优先录用。

待遇：五险三金（补充公积金、企业年金），平均月工资（应发）6500元-8500元。